Что делать если начальство не повышает зарплату


За спрос денег не дают: как просить о прибавке к зарплате

По данным портала Superjob. Что делали не так остальные? Почему мы боимся говорить о деньгах даже тогда, когда их заслуживаем?

6 советов для разговора о повышении зарплаты

Прозаично, но люди гораздо добрее и позитивнее относятся ко всем окружающим и их просьбам, когда они сыты. Поэтому лучше проводить переговоры после обеда. Какой вариант подойдёт для вашего случая?

Как убедить начальника повысить зарплату
«Я стою большего», или как договориться с начальством о повышении зарплаты
Работник не согласен с индексацией зарплаты
Почему не повышают зарплату: причины и способы решения проблемы
Как вести себя, если отказали в прибавке к зарплате
Почему не повышают зарплату: 6 причин
5 лайфхаков для бухгалтера: что делать, если директор не повышает зарплату
«Поговорить на языке фактов»: 7 способов добиться повышения зарплаты
Что делать, если работодатель не повышает зарплату

Покупательная способность зарплаты падает, но работодатель говорит, что он не виноват, и требование повышения несправедливо. Что делать? У каждого работника есть право не только на своевременную заработную плату, но и на её повышение в связи с ростом уровня инфляции ч. В отличие от повышения окладов, индексация зарплаты является обязанностью для любых организаций: и бюджетных, и коммерческих.

«Я стою большего», или как договориться с начальством о повышении зарплаты - Портал promo-sever.ru
Как попросить о повышении зарплаты: стратегии, диалоги и примеры
Обязан ли работодатель индексировать зарплату? - Портал promo-sever.ru
Как убедить начальника повысить зарплату | Скорозвон
6 советов для разговора о повышении зарплаты
Почему не повышают зарплату: 6 причин
7 способов добиться повышения зарплаты
Почему не повышают зарплату: причины и способы решения проблемы
5 лайфхаков для бухгалтера: что делать, если директор не повышает зарплату
13 способов добиться повышения зарплаты - Ведомости

Пусть это звучит банально, но в случае отказа сохраняйте спокойствие. Сделайте пару глубоких вдохов, возьмите чувства под контроль и даже в этой ситуации докажите, что вы настоящий профессионал. Спорить, угрожать увольнением и вступать в перепалку — глупо и непродуктивно. Помните, что сегодняшний отказ хоть и неприятен, но вовсе не перечёркивает возможности для дальнего обсуждения роста вашего финансового вознаграждения в компании. Самое важное в такой ситуации — сохранить лицо и продумать дальнейшую стратегию своего поведения.

Похожие статьи